COORDENADOR DE HOTELARIA

Planejar, organizar e controlar as atividades administradas da área, pertinentes à higiene, lavanderia, telefonia, Gestão Ambiental, desenvolver e implementar programas voltados a adequada utilização dos serviços, visando manter os trabalhos dentro dos padrões de qualidade exigidos. 

• Coordenar as atividades de limpeza concorrente e terminal em todas as unidades do Hospital, monitorando cronogramas em conjunto com o Supervisor de Governança, visando manter a qualidade dos serviços e minimizar os riscos de infecção hospitalar;
• Estabelecer e acompanhar em conjunto com o Supervisor de Governança e Encarregado de Lavanderia, as rotinas de coleta de roupas sujas, bem como a confecção de enxovais, garantindo o suprimento das unidades com as quantidades adequadas;
• Monitorar as atividades da telefonia, assegurando a atualização da agenda de telefones; comunicando à Unidade responsável pela manutenção corretiva ou preventiva dos equipamentos, visando garantir a qualidade de atendimento aos clientes internos e externos;
• Sugerir mudanças em normas, rotinas e procedimentos, para agilizar a execução das tarefas, gerando economia de insumos e melhoria da qualidade;
• Realizar treinamento para os colaboradores e lideranças sobre normas e procedimentos, sempre que julgar necessário, visando qualidade e padronização dos serviços;
• Promover reuniões com a equipe de trabalho, sempre que julgar necessário para divulgação de informações inerentes à unidade, visando maior integração entre o grupo bem como facilitar a comunicação;
• Divulgar dados estatísticos da unidade, em reuniões com a Gerência da Divisão Administrativa, que consubstanciem as atividades executadas;
• Monitorar as atividades do Técnico Ambiental, coordenando e direcionando os trabalhos que buscam a implantação da ISSO 14000;
• Participar da comissão de gerenciamento de resíduos sólidos, através de reuniões, para a elaboração do Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos de Saúde;
• Participar das Reuniões: Qualidade, PGRSS, Risco e de todas as outras que for solicitada.

• Curso superior completo em Administração;
• Desejável pós graduação em Administração Hospitalar;
• Desejável curso de Gerenciamento de Limpeza, Lavanderia, Telefonia, Gestão Ambiental, Gerenciamento de Resíduos do Serviço de Saúde;
• Conhecimento em Informática - Nível usuário.
• Desejável experiência na função.

Vaga temporária para cobertura de afastamento por tempo indeterminado.

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

VALORES

  - Capacitação

  - Compromisso social

  - Confiabilidade

  - Empreendedorismo

  - Equidade

  - Ética

  - Humanização

  - Qualidade

  - Sustentabilidade ecológica, econômica e social

  - Tradição

  - Transparência

O AME Mogi

O AME Mogi das Cruzes ou Ambulatório Médico de Especialidades de Mogi das Cruzes, foi criado em razão da necessidade de ampliação da rede de serviços de média complexidade, voltada ao Sistema Único de Saúde (SUS) na região do Alto Tietê, pelo Decreto nº 56.979 de 09 de maio de 2011 do Governo do Estado de São Paulo.

Foi inaugurado em 30 de março de 2012 sob a gestão da OSS-SPDM- Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina, por meio do Contrato de Gestão firmado em 30 de setembro de 2011 com a Secretaria de Saúde do Estado de São Paulo.

Ambulatório

O Ambulatório Médico de Especialidades de Mogi das Cruzes é referência para a região do Alto Tietê, que possui uma população de 2,5 milhões de pessoas, sendo 70% - (1,7 milhões) desta população SUS dependente, que compreende 11 municípios: Arujá, Biritiba Mirim, Ferraz de Vasconcelos, Guararema, Guarulhos, Itaquaquecetuba, Mogi das Cruzes, Poá, Salesópolis, Santa Isabel e Suzano.

Com 2.550 m² de área construída em dois pavimentos, possui consultórios de atendimento médicos, sala para pequenos procedimentos, sala de recuperação, salas de curativos e salas de exames.

Desde sua inauguração, o AMBULATÓRIO MÉDICO DE ESPECIALIDADES – AME MOGI DAS CRUZES tem sua visão na busca da excelência do serviço público de saúde, atuando com compromisso nas ações de responsabilidade social, transparência e eficiência na gestão ambulatorial.

O atendimento é realizado por uma equipe multiprofissional qualificada, que atua com o objetivo de proporcionar o melhor atendimento aos pacientes, prestando serviços com humanização.

O atendimento ambulatorial é destinado a atender a demanda interna e usuários encaminhados pelas Unidades Básicas de Saúde. Não atende demanda espontânea nem de emergência.